为进一步提升人力资源管理规范化水平，准确掌握各项人事制度及实操流程，防范劳动用工风险，切实保障企业与职工合法权益，8月28日下午14:30，公交集团物资公司在青山戴家巷三楼会议室举办人力资源业务专题培训，各中心、部门管理人员及薪酬经办岗位人员参加培训。

本次培训设置多环节授课，内部业务骨干围绕劳动法律、薪酬社保、休假考勤、岗位异动、工伤保障、退休福利等方面，对集团及物资公司现行人力资源相关制度、业务办理流程进行集中解读，明确岗位实操中的工作规范。

培训特邀肖志明律师现场授课，通过劳资纠纷典型案例开展剖析，梳理用工管理中的法律风险，开展现场法律咨询答疑。参训人员结合日常管理中的实际困惑踊跃提问，律师结合国企工作实际给出专业意见，推动制度要求落地。

参训人员纷纷表示，本次培训覆盖面广，务实管用。下一步，物资公司将巩固本次培训成效，严格执行人力资源各项规章制度，持续规范人事、薪酬、考勤全链条管理，不断强化全员合规意识，筑牢劳动用工风险防线，为公司稳健运营提供坚实保障。