七月江城，热浪袭人。连日来的高温黄色预警，给城市公共交通运营带来了严峻“烤”验。比气温更火热的，是一公司2026年度驾驶员全员专项培训的课堂。为深入贯彻落实城市公共交通安全运营要求，进一步夯实安全根基、规范作业标准，7月14日起，一公司全面启动为期21天的驾驶员全员轮训。本次培训计划覆盖1700名在岗驾驶员，采取“分批分次、错峰参训”的柔性模式，科学统筹营运班次与学习时间，真正做到了营运保障不降温、培训学习不断线。

为了确保培训不走过场、不流于形式，公司精心调配内部资源，由人力资源部、党群工作部、营运安全部、技术信息部等多部门业务骨干联合组建了“金牌讲师团”。各部门各司其职，协同发力：人力资源部紧扣职业素养与敬业精神，深入剖析岗位责任与绩效考核新规，引导驾驶员树立“干一行爱一行”的职业观；党群工作部生动宣讲企业文化与发展愿景，增强团队凝聚力；营运安全部则结合近期典型事故案例，逐一拆解路口礼让“321”法，熟悉恶劣天气下的应急流程；技术信息部针对夏季高温特点，精讲新能源车辆电池温控策略与充电安全规范，将枯燥的文件语言转化为“江城路面上的真问题”。

“以前听课容易犯困，这次全是跑车用得上的‘干货’！”刚结束考核的295路驾驶员杜师傅擦着额头的汗，翻开记得密密麻麻的笔记本笑着说道，“这几天武汉气温直逼35度，讲师专门讲了高温天新能源车怎么控温、过长江隧道遇到拥堵怎么预判风险、早晚高峰被强行加塞时怎么稳住心态。特别是老师们讲的责任心和团队协作，真的戳到了我们心坎上。这几页笔记，我回去了还得慢慢琢磨，给徒弟们也传授传授。”

为保证学习质量，本次培训建立了严格的“培训+考核”闭环机制。每场培训结束后立即组织考试，重点考核安全操作规程、服务禁忌及应急处置要点，以考促学、以考固学，确保参训人员真学真懂、入脑入心。

截至7月23日，公司已顺利举办专题培训9场，千余名驾驶员完成了这场特别的“充电蓄能”。下一步，一公司将持续做好剩余批次的培训组织工作，狠抓培训成效转化，常态化开展岗位练兵，努力锻造一支“安全可靠、技术过硬、服务优质、作风优良”的高素质驾驶员队伍，用心守好武汉市民夏日出行的十米车厢，擦亮江城流动的名片。