7月15日下午，华昌出租汽车公司召开班组经验交流座谈会。公司党委书记、董事长李少茂出席会议并讲话，公司分管领导、职能部门负责人、劳模先进、各班组班组长、五大党建品牌车队队长齐聚一堂，以面对面谈心交流的形式，复盘班组管理经验、查摆一线运营难题、共商服务提质举措，倾听驾驶员真实诉求，统筹推进党建引领班组建设、营运服务提质增效各项工作。

座谈现场氛围务实融洽，各品牌车队队长依次汇报班组日常管理、安全运营、文明服务、班组文化建设等工作开展情况，逐一反映当前行业经营形势下驾驶员收入压力、日常服务难点、车辆运营保障、班组活动开展等现实问题，细致交流班组动员、新人带教、矛盾调解等实操经验。李少茂认真记录一线诉求，细致询问班组建设痛点、驾驶员实际困难，充分肯定和感谢全体驾驶员扎根营运一线、用心服务市民群众的责任担当，叮嘱大家合理调整作息、严守行车安全规范，公司将持续落实暖心保障政策，切实为一线减负纾困。

会上，全国交通系统劳动模范陈万青作表态发言：我将用好劳模工作室平台做好传帮带，带头深耕“情暖车厢”服务品牌，当好班组表率；同时主动收集一线驾驶员心声，当好企业和一线职工的连心桥梁，全力配合公司抓实班组建设、提升出租车服务质效。

参会班组长纷纷表示将以劳模为标杆，优化班组管理模式，细化班组服务举措，全力抓实班组安全、服务、队伍建设各项工作。

李少茂着重强调班组长、劳模骨干的示范带头作用，要求各班组长扛起管理责任，以身作则严守服务规范、恪守安全底线，在班组内部搭建互助共进平台，带动全体驾驶员形成比学赶超、争先创优的良好风气；同时围绕劳模工作室提质升级、“情暖车厢”特色服务品牌打造部署重点工作，明确要推动党建工作与班组运营深度融合，以劳模工作室为核心载体放大劳模传帮带效能，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将班组建设成果转化为安全服务、经营发展的实际成效。