为响应全国第25个“安全生产月”号召，6月23日，市公交集团在杨汊湖羽毛球场组织开展“安全‘青’守护 应急我行动”青年主题实践活动。来自各二级单位的40余名优秀一线青年代表齐聚一堂，通过“体育赋能+安全实训”的创新模式，在沉浸式体验中提升安全素养，凝聚青春力量。

体育赋能：从破冰到凝聚，激发团队协作新动能

活动伊始，团市委12355阳光心理辅导团心理老师徐娅莉带领青年员工开展了一场别开生面的团队体育赋能课程。课程设计遵循“个体放松→双人配合→团队信任→整体凝聚”的心理成长逻辑，依次开展“划拳猜猜猜”“两人三足”“蒙眼敲锣”“无敌风火轮”四项团辅游戏，层层递进。

从打破隔阂的欢笑，到考验默契的协作，再到建立信任的指引，最后各小组齐心协力利用活动道具搭建起“战车”冲向终点。通过随机分组，原本互不相识的青年员工迅速融合，在竞技中培养了严谨务实的作风，也将“盘不落地、永不放弃”的拼搏精神融入安全工作的底线思维。

沉浸实训：化身“安全探员”，共筑安全生产防线

体育赋能之后，由集团安全保卫部主导的“安全实景探案局”正式开启。青年员工化身安全“探员”，围绕公交营运管理、场站设施巡查、车辆技术维保、办公用电管理、安全培训履职等一线实景案例，分组开展风险预判、隐患排查与整改施策研讨。

在沉浸式剧本引导下，各小组顺着线索层层梳理，从细微处发现隐患，从流程中查找漏洞。大家踊跃发言、各抒己见，现场讨论热烈。“这种形式比传统培训更有趣，也更有代入感。”一位安全员表示，“通过角色扮演，我们对日常工作的风险点有了更深刻的认识。”

以点带面：青春力量守护安全底线

本次活动由集团团委与集团安全保卫部联合主办，旨在通过创新形式提升青年职工的安全意识与应急处置能力。

活动不仅是一次形式上的创新，更有效推动了安全理念从“被动接受”向“主动参与”、从“个体认知”向“集体共治”的深度转变。青年员工作为企业发展的生力军，只有将安全意识内化于心、外化于行，才能为企业的高质量发展筑牢坚实根基。

参训青年纷纷表示，将把所学所悟带回基层班组，发挥“传帮带”作用，将应急技能和协作精神转化为保障安全生产的实际行动，切实筑牢企业发展的青春防线。