为提升基层班组骨干履职能力，激活基层活力、助力企业多元化转型发展，5月22日上午9时，武汉公交三公司工会在六楼会议室开展“深耕班组建设 赋能公交发展”班组（小队）长培训，公司各基层单位共142名班组（小队）长全员参训。本次培训围绕班组建设、经营拓业、应急救护等核心板块，内容贴合实战、聚焦刚需，为基层骨干赋能蓄力。

在班组管理培训环节，刘勇以“凝心聚力促成长 携手共进创佳绩”为主题，分享基层班组建设实操方法。他指出，班组是公交运营的核心单元，班组长要扛起带队育人职责，通过抓实思想引导，做好情绪疏导；依托师带徒机制，传承安全驾驶与文明服务经验；通过定制成长目标、常态化岗位练兵，营造比学赶超氛围，打造团结奋进、作风过硬的优质班组。

针对当前公交行业受地铁、网约车、共享单车多重冲击、传统主业增收乏力的现状，专车队孙健作专题授课，提出“搞活副业、反哺主业”的发展思路。授课详细解读定制公交五大增值业务，清晰讲解各业务优势与办理流程，切实激发全员拓业增收积极性。

为强化安全应急保障能力，本次培训特邀湖北省第三人民医院急救转运中心副主任肖芳和主管护师李黎，开展急救培训。她们重点讲解心搏骤停判定、黄金4分钟救援原则、心肺复苏规范手法及AED设备实操流程，通过理论结合演示的方式，让参训人员熟练掌握基础应急救护技能，补齐一线应急处置短板。

此次培训内容务实高效、针对性强，有效拓宽了基层骨干经营思路、提升了管理与应急能力。参训人员纷纷表示，将学以致用、主动作为，积极开拓市场、抓实班组管理、严守安全底线，以基层实干力量推动企业高质量发展。