4月22日，集团公司举办2026年度合规内控管理专题培训班。集团公司副总经理、首席合规官、总法律顾问任汝飞出席，本部部门正副部长、二级单位领导班子和合规管理部门负责人及相关管理人员参加培训。 

任汝飞代表集团公司提出相关工作要求。他强调，各级管理人员要围绕集团公司合规管理要求，自觉形成“稳健发展、合规先行”的觉悟与格局，突破瓶颈、谨守底线。一是要深入研究法律法规和国家政策，将政策法规与企业管理深度融合；二是要结合集团发展现状和经营实际，将合规要求嵌入管理环节；三是要建立并开展合规管理有效性评估机制，确保合规管理执行有效；四是要加强学习、提高认识，做到知行合一，进一步规范经营行为，实现可持续的价值创造。 

本次培训邀请集团常年法律顾问付毓老师授课。付老师围绕国有企业经营管理中易发的合规风险，结合具体案例，从股权投资、涉诉纠纷和招标采购等方面进行了深入浅出的讲解，同时，结合企业制度建设需要，对2023年修订的《立法法》核心内容进行了解读。课程思路清晰、内容丰富、正本务实，具有很强的指导性和实效性，为集团公司后续健全合规管理体系、持续提升合规管理水平奠定了坚实基础。 

课前，全体参训人员观看了《穿透式监管——“体检”守底线 “导航”促发展》培训视频，进一步强化了对穿透式监管体系建设要求与重点内容的理解，为集团下一步推进监管体系建设做好准备。 

培训过程中，大家认真听讲、仔细记录，不仅加深了对合规体系的理解，也强化了在复杂业务环境中识别风险、落实规范、保障安全的意识与能力。相信通过本次学习与后续的领会贯通，必将对集团公司合规管理工作产生积极的推动作用。