为深入压实安全生产主体责任，持续规范运营服务行为，全面提升驾驶员安全行车意识与实操技能，3月30日，公交一公司三车队创新培训模式，面向全体132名驾驶员开展“一对一”安全技能专项培训，同步深化“家企联动”安全共建机制，多措并举筑牢公交运营安全防线。

此次专项培训打破传统“大水漫灌”式集中授课模式，推行“精准滴灌”个性化指导。车队管理人员与安全专员提前逐人梳理分析行车数据、运营记录，精准定位每位驾驶员在驾驶习惯、风险预判、应急处置等方面的薄弱环节。培训采取面对面、一对一沟通交流，结合典型运营案例与实际道路场景，深入剖析问题根源，细致讲解安全驾驶规范与标准化操作流程，针对性制定改进措施与强化方法。“量身定制”的培训模式，让驾驶员清晰认清自身不足，显著提升培训实效与接受度。

“以前对一些操作细节不够重视，通过一对一精准分析，才明白小细节关乎大安全。”622路驾驶员熊风说道，“领导手把手指导，内容具体实用，让我对安全行车有了更深刻的认识。”

在做实做细“一对一”技能培训的同时，车队积极延伸安全管理链条，将“家企联动”融入安全共建体系，邀请驾驶员家属携手参与安全防护工作。车队负责人曹红卫表示：“安全行车事关乘客生命财产安全，更关乎每个家庭的幸福安宁。一对一培训是提升驾驶员专业技能的关键抓手，家企联动则是从源头防范安全风险的重要保障。我们将持续推进两项工作常态化、长效化，营造‘人人讲安全、时时想安全、处处要安全’的浓厚氛围，为市民提供更安全、便捷、舒适的公交出行服务。”  

此次“一对一”精准培训与“家企联动”深度融合，配套落实后续跟进举措，既有效强化了驾驶员安全意识与操作水平，又为车队安全管理注入新动能，为打造平安有序、和谐稳定的公交运营环境筑牢坚实根基。