为进一步加强车队管理，增进企业与员工家庭的沟通理解，12月15日，一公司十车队组织管理人员开展“家访心连心”活动，将企业的关怀与温暖送到职工家中，以“面对面、心贴心”的交流搭建起家企联动的坚实桥梁。

家访过程中，管理人员与职工家属围坐一堂，亲切拉起家常。不仅详细了解职工的家庭生活状况、子女成长教育、老人赡养等实际情况，认真倾听家属的心声与诉求，还向家属们介绍了职工在单位的工作表现、成长进步以及企业的发展规划、文化理念。家属们纷纷敞开心扉，表达了对职工工作的理解与支持，并对企业的关怀表示由衷感谢，同时也为企业发展建言献策。此外，大家还就如何更好地平衡工作与家庭、共同助力职工成长成才等话题展开深入交流。

此次家访活动，打破了企业与家庭之间的壁垒，不仅让职工感受到了企业的人文关怀，更让家属全面了解了职工的工作环境与价值追求，为构建和谐稳定的劳动关系、凝聚企业发展向心力奠定了坚实基础，共同营造和谐稳定的后方支持环境，助力司机安全行车、安心工作。

下一步，一公司十车队将持续深化家企联动机制，常态化开展家访、座谈等互动活动，用心用情解决职工的急难愁盼问题，推动企业与职工家庭双向奔赴、协同发展，共同书写企业高质量发展的新篇章。