5月20日下午，集团公司团委在江汉路三联书店举办“星火传承 爱在接力”首期青春接力讲活动，40余名青年汇聚一堂，以热忱和才情点燃初夏。

据悉，今年是集团公司干部素质提升年，此次活动鼓励青年以输出倒逼输入，旨在搭建企业青年人才多元化成长平台，同时实现知识技能传授和情感价值传递的双线融合，服务集团公司高质量发展。活动分为两个部分：第一部分为“微课程接力讲”，分为爱乘客、爱企业、爱岗位、爱自己四个篇章，由8位青年结合自身岗位及擅长领域进行分享；第二部分为“能量传递站”，与“爱”同行，为青年赋能，汇聚正能量。

公交六公司李神州主讲安全服务与志愿精神，并进行角色扮演，与5位青年现场演绎如何对孕妇、盲人、老人和外地游客等特殊乘客提供服务。

公交七公司刘立慧现场解锁“黄金四分钟”急救技能，传授如何在市民乘客遇到紧急情况时化身专业生命守护者。

公交一公司张超将大学理论知识用于定制公交拓展业务，从调研方法到出行痛点清单、从统计方法到可视化出行分布图，用实用工具包提升拓展业务能力。

集团公司党群工作部散一川结合实用案例，深入浅出讲解了PDCA循环理论，号召大家在工作中形成计划-执行-检查-处理的闭环管理习惯，进一步提升工作质量与效率。

公交六公司陈墨卿以青年视角展开，分别从安全管理、技术攻关、服务质量、青春担当等方面诠释如何夯实公交运营根基，传递公交人的责任。

公交六公司颜君持公交车模型，360度解析了公交车视野盲区，分别从驾驶员及市民乘客的角度讲解了如何铸牢安全防线。

公交一公司郑耀以自己热爱的骑行为切入点，科普了运动对个人身心产生积极影响的原理机制，并分享了运动的挑战与快乐以及对工作的正向影响。

通恒公司周逸杰进行了营养学理论的科普，讲解了生活中各种食物涵盖的营养素、基础代谢与热量盈亏以及如何以科学的方式进行减脂增肌。

活动现场特别设置了“感恩夸夸场”环节，参与者通过手写卡片表达对同事的夸赞和感谢，分享者获赠纪念玫瑰并可转赠他人，体验“赠人玫瑰，手留余香”的快乐；与此同时，特别定制了“小确幸留言板”，收集记录青年员工日常生活中的暖心瞬间，形成“正能量记忆墙”。

“这个活动非常有意义，我们作为主讲人相当于把自己讲解的知识又学习巩固了一遍，而且也能够从他人的分享中看到自己的不足和改进空间。与此同时，通过感恩和记录小确幸，确实收获了很多正能量。”现场青年纷纷感慨。