为有效提高调度员的综合素质及运营管理能力，不断提升专业技能和工作水平，积极营造共同进步的良好学习氛围，1月14日至17日、22日至23日，四公司营运部开展公交调度员专业知识培训，各车队调度员、营运管理员等共计20余人参与。

此次培训围绕调度员岗位职责、工作流程及现场调度方法、营运作业计划的编制原则及方法、公里的分解及运用、客流调查的作用等多个方面展开，并开展培训成果考核。重点讲解了如何实施调度精细化管理，对目前在调度工作中存在的突出问题进行了分析，进一步提高调度人员现场调度线路、车辆的能力。

公司经理吕文利在培训动员时强调，新的一年，要在保障安全营运生产的前提下，持续提高运营效能，实现公司“强基固本、提能增效”的总目标，促进公司可持续健康发展。

此次培训提升了专业人员操作技能，优化了公司上岗工作流程。展望未来，四公司将持续深化智慧公交建设，不断推动技术创新与人才培养深度融合，为市民提供更加便捷、高效、智能的公共交通服务。