顺应基层运营生产组织调整，加强车队支部基础工作，从2月20日开始，公交五公司党委推行“周学、月问、季评”的工作法，不断提高基层支部支委和党小组长的综合素质和工作能力，为车队各项工作的顺利开展提供组织保障。

    “周学”即每周由各支部通过公司读书学习QQ群内7个工作版块，组织党小组长和管理人员进行下载学习，这7个版块分别是《学习园地》、《工作论坛》、《支部直通车》、《清风明月》、《执纪问责》、《员工心声》和《平台动态》。学习内容包括公司重点工作、党建、思想政治工作、党风廉政建设的各项规章制度、支部工作要点、立项攻关项目工作通报讲评等。通过网络“周学”，让党员管理人员知道当前的形势任务、工作的重点内容，知道做什么、怎么做等，从而让他们干有方向，干有方法。“月问”，就是每月由党群部门通过电话、网络、实地现场问卷调查等形式，对党员和支部工作进行群众评议调查，及时发现问题并督促整改。“季评”即每季度对支部立项攻关达标竞赛、宣传工作、文明创建、作风建设、“三个平台”建设等工作进行综合打分排名并通报讲评。