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    四公司召开一线管理人员作风建设专题培训
    发布时间:2017-08-15

         8月14日上午,四公司在公司五楼会议室召开了作风建设专题培训,培训由党委书记林献忠主讲,全体一线管理人员参加培训。



        会上,首先为大家反复播放了8月8日晚上武汉新闻综合频道“作风聚焦”所曝光的片段,让大家观看思考。



           随后,公司党委书记林献忠传达了集团公司作风建设会议精神,重点强调了徐董事长指出的各级管理人员中存在着理念信念淡薄、群众观念不强、精神状态不佳、不敢担当、思想僵化、工作标准不高、落实力度不够、工作效率不高、学习研究不够、贪图安逸等十种不良现象。要求大家认真学习、深刻反思、举一反三、认真查找,切实改进和提升全体中层管理人员的工作作风和服务意识,要把全部的心思向安全聚焦,各项工作向服务使劲。



          针对公司目前作风建设的情况,林献忠总结并分析了存在的三点突出问题:一是满足现状,不求有功,但求无过;二是追求享受,相互攀比,铺张浪费;三是碌碌无为,遇事推诿,不敢担当。



           最后,林献忠对下一步作风建设工作提出五点要求:一是加强学习,进一步提高个人素质,打牢提高执行力的思想理论基础,特别是学习8月10日人民日报整版刊文推介—武汉剑指“新衙门作风”;二是完善制度建设,进一步强化自律意识,保证提高执行力有章可行;三是分解目标,进一步强化职责要求,确保提高执行力在具体工作中得到体现;四是严格督查,身份转换,为提高执行力注入动力;五是善于总结,进一步强化实际效果,为提高执行力积累经验和进行激励。



    资料来源:四公司党委工作部
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